Onboarding e Inducción
Que el nuevo empleado produzca rápido. Y se quede.
Un programa de 30-60-90 días con hitos medibles. El costo de una mala incorporación se paga dos veces; este módulo lo evita.
Entregables
Onboarding e Inducción
- Programa estructurado de 30, 60 y 90 días.
- Checklist de incorporación y kit de bienvenida.
- Guía para el mentor interno y seguimiento de hitos.
Ningún precio es público por política de la firma. Tu inversión se define en la sesión ejecutiva tras evaluar la complejidad de tu operación.
Agendar este servicioPreguntas frecuentes
Antes de que lo preguntes.
¿Qué incluye el programa?
Un programa estructurado de 30, 60 y 90 días, checklist de incorporación con kit de bienvenida, y una guía para el mentor interno con seguimiento de hitos.
¿Sirve para cargos operativos?
Sí. Cambian los hitos y la profundidad, no el método.
¿Quién lo ejecuta después?
El equipo interno. El programa se entrega documentado y con la guía del mentor para que la empresa lo opere por su cuenta.